• 271教育|我校召开全体教职工培训会
• 发布人： 发布日期：2018-08-31

为落实集团“拥抱理想 持续精进”大会精神，提高全体教职工综合素质，帮助新教师提前适应工作岗位，高效地开展新学期工作，8月28日-8月30日，我校召开全体教职工培训会。

本次会议，内容丰富，意义深远，既有新教师代表交流培训感悟，又有各学科主任布置新学期任务，更有执行校长孙长顺作价值观培训。全体教职工认真聆听，及时记录，积极反馈，取得了良好的效果。

教师感悟分享

越分享，越懂分享。8月28日，我校参与新教师暑期培训的教师和参与集团暑期课程整合的学科主任都进行了感悟分享。

王香荣、丁仕达两位新教师分享了自己在为期42天的青年教师培训中的收获和成长。他们分别从理念启航、班级建设和学科成长三个角度讲述了如何完成“认知内化、实践生成、迁移提升”的学习过程。对于新学期的工作，两位老师表示已经做好了充足的准备。

语文学科主任秦相员和英语学科主任雷利平与大家交流了各自在集团课程整合时期的感悟。两位主任结合身边的案例讲述了本次课程整合的成果，展示了整合文本的具体内容，并对如何落实课程整合文本提出了要求。

秦相员主任分享课程整合成果

布置学科任务

28日下午，会议在学校逸夫楼一号报告厅继续举行。

学校各学科主任依次上台，详细解读了集团课程整合文本，带领本学科的老师梳理了教学思路。同时，各学科主任还提出了上学期教学过程中所存在的问题，分析了当前的教育形势，对新学期的学科发展方向和具体实施策略做出了详细的规划。

观看培训实录

本次培训会，老师们不仅观看了赵丰平总校长的培训实录、集团全体干部大会典型发言实录，还学习了高伟教授的《升级 拓展 深耕 精进》报告、焦树利的《开放世界中的学校变革》报告以及谢君先的《成为最健康的自己》报告，启发甚深。

其中，赵校长以《拥抱理想 持续精进》为题，指出271教育的梦想就是“培育人性光辉，播种人生智慧”，就是帮助每一个孩子发现自己、成就自己，让每一个孩子快乐的走向自我教育。而持续精进具备十条路径：1.对271教育一法三纲认知内化天天精进；2.成长内在、全力以赴天天精进；3.思维方式天天精进；4.课程研究天天精进；5.课堂创新天天精进；6.团队成长天天精进；7.项目管理天天精进；8.自我管理天天精进。9.政治觉悟天天精进；10.形象生活天天精进。通过赵校长的讲话，全体教职工加深了对271教育内涵的理解，找到了自己未来发展的目标和不断精进的方法。

全体教职工观看赵丰平总校长培训实录

项目管理工作

为了强化项目管理意识，推进项目管理工作，将责任落实到个人，8月29日，我校执行校长孙长顺分别与各学科、各中心、各年级主任签订了新学期项目管理责任书。

签订项目管理责任书

项目管理责任人代表部门作表态发言，纷纷表示在今后的工作中坚决执行集团与学校的意志，开展项目管理，提高工作标准，不断精进，持久苦干，为学校的发展做出贡献。

英语学科主任雷利平作表态发言

会上，李兆健主任、聂秀增校长还与老师们共同学习了教师发展中心项目书和学生成长中心项目书。两本项目书分别指出了上学期教师发展和学生成长两方面存在的问题，并重点提出了本学习的工作要点。随着李主任和聂校长的阐释，老师们对新学期各自的工作职责和应付的相关责任有了明确的认知。

价值观培训

8月30日下午，孙长顺校长为全体教职工进行价值观培训。

孙校长从自己的角度诠释了“拥抱理想 持续精进”的主题。一方面，理想有科学与非科学之分；有崇高、一般与庸俗之分。那么我们个人应该树立什么样的理想？作为271教育集团的一员，孙校长要求我们把自己的理想和国家理想、271教育理想统一起来，做到快乐工作，幸福生活。另一方面，孙校长认为持续精进体现在情感态度价值观方面的精进，体现在专业方面的精进，体现在知行合一。这就要求第一山的每位老师们始终坚决贯彻党的教育方针，为国育才，为建设“展望未来，拥抱理想，锁死目标，不断超越，持久苦干”的学校特有文化而共同努力。

执行校长孙长顺作价值观培训

备课组长培训

备课组长培训由李兆健主任主持，孙校长全程参与指导。

备课组长是年级学科发展的引领者、指导者、管理者，是年级学科建设第一人。因此，备课组长们必须践行271教育理念，积极实施整合课程方案，深入课堂研究，创新课堂形式，打造管理团队，从而达到推动学科建设的目的。

为期三天的培训已经结束，新的学期即将开始。第一山的老师们定会拥抱理想、持续精进，用最饱满的精神状态迎接学子的归来！