逐梦惟笃行

奋进正当时

带着还未消散的年味

伴随着锣鼓喧天

新学期

全体第一山中学人

齐聚一堂

为了共同的目标

踔厉奋发

笃行不怠

一起向未来！

为确保在新学期真实目标的强力引领下，实现学校跨越式发展，2月14-15日，淮安市第一山中学围绕“创造机制、沉到底线，全力打造学校教育品牌”开展了新学期全体教师培训会。

教师的生命成长，离不开榜样的示范与引领。在寒假课程研究的过程中，第一山中学的每位教师积极承担责任，全过程锁死目标，全力以赴，为推动课程研究作出了卓越贡献，涌现出了一大批榜样人物。

语文学科主任秦相员作《借研究春风，谈学科机制，逐品牌之梦》专题报告 

优秀教师代表周淑梅谈寒假课程研究感悟

为落实集团会议精神，瞄准长线，紧贴主线开展学期各项工作，李兆健副校长和聂秀增副校长分别对《教师发展中心项目管理书》和《学生成长中心项目管理书》进行了传达，尤其是对“机制”进行了重点解读。老师们认真聆听，对项目书内容进行圈点勾画，明确了新学期各项机制，牢牢把握新学期课程研究、课堂创新、学生成长等项目管道的真实目标和工作标准，全力落实。

李兆健副校长传达教师发展中心项目书

聂秀增副校长传达学生成长中心项目书

老师们认真勾画学习，锁定目标

项目管理是最基本的管理方式，是提高效率、实现工作目标的有力抓手，也是促进师生生命成长的重要途径。为推进学校各项工作稳步发展，明确机制，畅通管道运行，打造学校教育品牌，执行校长孙长顺与各中心、各年级签订项目管理责任书。各项目管道责任人借此契机，进一步明确目标，强化责任，完美落地“四步并举”和“领导者+领导者”团队运行模式，打造中心、年级和学科品牌。

孙校长对新学期学校发展目标及学校总体工作布局谋篇：从“上学期工作的回顾”、“创造机制，有效解决所有问题 ”等方面与全体教师进行了深入的交流，着重强调了机制的作用。孙校长强调，新学期，学校将全面建立机制，以机制的力量推动教师实现思维方式的转变，提升学校管理效能，激发师生生命成长，全力打造学校教育品牌。

新的一年，新的征程，新的希望。全体师生必将踔厉奋发，笃行不怠，全面贯彻落实集团要求，创新机制，落实机制，不断提升国际化标准，实现自我超越，共创第一山中学的美好未来！